【薦】護士長崗位職責37篇
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的護士長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士長崗位職責 1
一、 在護理部和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作，是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。
二、 根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
三、 負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。
四、 合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的`護理及搶救工作。
五、 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因后報告護理部，并組織整改。
六、 定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
七、 組織護理查房，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
八、 組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
九、 定期督促檢查科內物品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
十、 負責護生的實習安排及檢查護士的帶教工作。
十一、 督促檢查護理員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。 十二、 定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理等方面意見，不斷改進病室管理工作。
護士長崗位職責 2
一、在護理部、門診部領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。
二、制定門診工作計劃，明確護理人員的`分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診主任取得密切聯系。
三、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
四、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
五、負責組織�？茦I務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
六、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
九、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
十、督促檢查診療登記和治療統計工作。
十一、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
十二、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責 3
一、在護理部和急診科主任領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。
二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生診治情況。經常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。
三、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量，負責護理人員的排班工作。
五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設備、被服及室內所需物品的'使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。
六、加強對護理人員的業務技術訓練，不斷提高業務水平。
七、負責組織護理科研和技術革新工作。
八、督促護士、護理員、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。
十、制定和實施應急預案，做好突發事件管理。
護士長崗位職責 4
一、在護理部領導下，負責手術室的行政管理和護理業務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對護理部負責。
二、根據手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結。
三、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術操作規程，定期抽查各類人員的`工作質量。
四、負責組織護理人員的業務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業務工作。督促檢查教學計劃的實施，指導護理人員工作。
五、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發生。
六、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養，以鑒定消毒效果。
七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發現問題及時處理，破損儀器送檢維修。
八、負責手術室藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的保管、請領、報損工作。
九、定期征求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。
十、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養等工作。
護士長崗位職責 5
一、在護士長領導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監督檢查小組護理人員貫徹執行崗位職責及各項規章制度，護理技術操作規程等。熟悉�？谱o理業務，運用護理程序的方法對分管床位患者實施整體護理。
二、掌握分管小組患者的病情及臨床護理工作重點。監督檢查小組護理人員完成臨床護理措施，負責查看危重、手術病人，參加晨會、床旁交接班。
三、負責分管小組危重患者的護理，參加病房緊急情況的.處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉科、轉床等項目的落實。
四、與本小組護士共同完成臨床護理工作，負責查看病人，實施健康教育。修改、完善護理計劃，檢查護理措施及健康教育的落實，及時評價。根據護理級別巡視病房，了解病人動態情況。
五、負責換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。
六、參加每日醫囑查對工作。
七、負責管理本組病人晨晚間護理。
八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎護理服務項目落實，并進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務項目。按護理文件書寫規范，做好相關的護理記錄和架上病歷質控工作。
九、負責錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況; 負責下午醫囑審核、執行；負責病人催款，掌握病人費用的動態情況，并及時與病人或家屬、主管醫生聯系，負責對病人有關收費問題的解釋工作。
十、協助主班管理好病歷。負責出院病歷的質量檢查及整理。
十一、負責帶教工作；參與護理科研、新技術開展；指導低年資護士的臨床護理工作。 十二、協助護士長做好病房管理和安全管理工作，護士長不在時，負責相關管理工作。
護士長崗位職責 6
一、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的`開展。
二、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
三、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數量病人。
四、 組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況 。
五、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
六、協助護士長做好本組護理質量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。
七、規范指導下級護士、認真帶教。
八、組織本組護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。
護士長崗位職責 7
一、在護理部主任領導下，代表護理部行使夜間全院護理工作的檢查，執行夜班查房規定。
二、檢查值班護士服裝儀表、崗位職責、勞動紀律及水電管理情況。
三、了解各科室危重、搶救監護、手術等患者情況，協助、指導、解決夜間護理工作臨時發生的疑難問題。
四、檢查督促夜班護士做好晨間，晚間護理及各項護理技術操作。
五、遇到病房有特殊、緊急情況，如：大搶救、突發事件等，查房護士長及時做好協調，必要時請示報告。
六、檢查各科室護理制度執行、護理文件書寫、護理質量管理等情況。
七、督促各科夜班護士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者按時就寢，管理好陪護人員。
八、值班護士長應認真如實填寫值班記錄，特殊情況及時向護理部匯報。
護士長崗位職責 8
一、協助護士長做好病區質量控制管理，落實病區護理質量有關標準、規定、制度及病區流程管理。
二、協助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。
三、負責科室每月護理質量檢查工作，協助護士長制定整改措施及落實。
四、協助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業務講課及業務考核任務。
五、協助護士長做好每月護理質量控制會議工作。
護士長崗位職責 9
一、負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。
二、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的'搶救工作。
三、了解國內外護理發展動態，根據醫院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。
四、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業務水平。
五、對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
六、組織主管護師、護師及護士的業務學習和護士規范化培訓。
七、擔任部分課程的講授并指導主管護師完成帶教工作。
八、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。
九、制定本科護理科研計劃，并組織實施，不斷總結護理工作經驗。
十、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。
十一、協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。
十二、參與全院業務技術管理和組織管理工作，經常提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。
十三、參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。
護士長崗位職責 10
一、在護士長領導和主任（副主任）護師指導下進行工作。
二、負責督促檢查本科各病區業務質量、規章制度和技術操作規程的執行情況，發現問題及時解決，把好護理質量關。
三、解決本科護理業務中的`疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
四、按時指導本科病區的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
五、對本科各病區發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
六、組織本科護師、護士的業務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。
七、擔任臨床帶教工作，負責講課和評定成績。
八、指導全科護師、護士開展科研工作，做好資料積累，不斷總結護理工作經驗。
九、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
十、負責修改責任制護理病歷及其它護理文件。
護士長崗位職責 11
一、在病區護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
二、參加病區值班及其它護理臨床實踐，指導護士各項護理技術操作規程與制度的執行，發現問題及時解決。
三、參與病區危重、疑難病人的護理工作及護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐，總結經驗。
四、協助護士長擬定病區護理工作計劃和年底總結，參與病區管理工作及護理計劃的制訂和實施，書寫責任制護理病歷。
五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診科病例討論。
六、參加臨床教學工作，制訂學習計劃，協助護士長對病區護士的.業務培訓、考核。
七、協助護士長制定本病區的科研、技術革新計劃，并組織實施。
八、對病區出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護士長崗位職責 12
一、 在護士長領導及護師指導下進行工作。
二、 認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯事故的發生。
三、 做好基礎護理和患者的心理護理工作。
四、 認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設備的準備、保管工作。
五、 協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
六、 經常巡視病區，密切觀察患者的病情變化，如發現異常情況及時處理、記錄并報告。
七、工作中應不斷總結經驗，以提高護理水平。
八、 指導護生、護理員、衛生員工作。
九、 負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛生知識和住院規則，經常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進措施，在患者出院前做好衛生宣教工作。
十、 辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的`登記工作。
十一、 認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節約的原則。
護士長崗位職責 13
一、在護士長領導下進行急診搶救與護理工作，認真做好急診病人的'分診工作。
二、堅守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫生，在醫師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫師報告處理經過和病人情況。
三、準備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時更換、補充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應迅速準確地配合醫生進行搶救工作。
四、經常巡視留察病人的病情變化，發現異常及時報告。
五、認真執行各項規章制度和護理技術操作規程，正確執行醫囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業務能力和搶救工作質量，防止差錯事故發生。
六、危重病人或需手術的病人，由護士送至病區或手術室。
七、預防院內感染，發現傳染病人及時報告并做好消毒隔離工作。
八、保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。
護士長崗位職責 14
一、在護士長的領導下進行工作。
二、負責治療前的用物準備和器械消毒工作。
三、維持注射室秩序，保持室內整潔、安靜。每天進行消毒并做好登記。
四、經常巡視、觀察注射治療患者的病情變化，發現問題及時處理。
五、需做藥物過敏試驗時，詢問患者的過敏史，將結果寫在注射單及門診皮試登記本中，并口頭通知患者及家屬。
六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫院感染。
七、嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護理技術操作規程，防止差錯事故的`發生。
八、做好患者、家屬的健康教育。
護士長崗位職責 15
一、洗手護士必須有高度的責任心，對有菌區及無菌區有明確的概念，嚴格無菌操作，如違反及時糾正。
二、術前了解病情，熟悉手術步驟，以便熟練地配合手術，保證手術順利進行。
三、術前將臺上所需物品準備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無菌器械臺，并檢查
護士長崗位職責 16
崗位工作標準：
1、熱愛護理工作，態度和藹，工作積極主動
2、熟練掌握護理技術，
崗位任職條件：
1、遵守國家法律法規和本中心各項規章制度，
2、熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。
3、具備護士資格證
一、08:00 衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛生。
二、8:10/16:00 嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關規定，按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則，對已用的口腔器械進行高壓蒸汽滅菌，對滅菌效果采用化學檢測和生物檢測，每周一將生物檢測送往感染科，防止院內感染事故發生。
三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診，排好順序，為醫生準備治療器械，藥品。在診療過程中配合醫生及時傳遞器械和材料，調拌印模材料和各種粘合劑、樹脂，提高醫生工作效率，做好修復模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口，拍片室。使用文明用語，將患者領至醫生治療椅旁，配合醫生完成就診過程，維持好科室就診秩序，及時與醫生溝通交流，減少醫患糾紛。
四、10:00/15:00 聯系外加工廠，將修復模型及時運走，對已做好的.模型及時接收，與醫生做好核對登記簽字。
五、10:30/15:30 對各醫生已用的口腔器械進行清點、核對、登記、清洗。
六、按醫生的手術計劃，準備拔牙或種植手術器械，在手術前對器械進行消毒，配合醫生完成手術，做好巡回護士工作。
七、每月5號對修復耗材進行核對、核算。
八、每月月底對庫房藥品，一次性耗材進行有效期檢查核對。
九、11:30—17:30 待醫生治療完畢后，整理診室衛生，關好水電門窗，離崗。
護士長崗位職責 17
�、僭谧o理部主任和科護士長的領導下及科主任的指導下開展病區管理工作。負責本病區護理行政和護理業務管理。根據護理部工作計劃，制定并組織實施本病區護理工作計劃，并定期向科護士長和護理部匯報計劃實施情況。
�、诙綄Щ颊甙踩芾�、醫院感染管理等相關制度與措施的落實。按要求配備各種透析器材。
�、蹍⒓友甘腋慕�、擴建和新建方案的.初步設計與審核，提出設計及裝飾建議。
�、芙M織科內護士進行血液凈化�？浦R培訓，提高�？谱o理能力和水平。
護士長崗位職責 18
1、在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。
2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的'護理工作計劃，經業務院長審批后組織實施，定期進行檢查總結，并向院領導匯報。
3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務。
4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量指標，并嚴格督促執行、檢查和考核。
5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。
6、負責領導全院護理新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
7、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質量。
9、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
10、預算年度人才培養經費，審核各科室提出的有關護理設備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
護士長崗位職責 19
1、在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的聯系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。
4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的.落實。
5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。
6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。
7、組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。
8、指導并定期評價病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質量和護士自身素質。
9、制定并落實病區護理人員培訓計劃。
10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
護士長崗位職責 20
1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。
2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。
4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。
6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。
7、組織護理查房，對復雜的'護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。
12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
護士長崗位職責 21
1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。
2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃并組織實施。
3、根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。
4、督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，并體現在持續改進過程中。
5、督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
護士長崗位職責 22
一、負責本病房護理業務的組織領導和教學科研、病房管理以及病房內外的聯系工作。
二、科學的安排護理人員及病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
三、督促檢查，保證各項規章制度、技術操作規程和護理常規的貫徹落實，掌握各班護士執行治療、醫療、護理及消毒隔離等項工作的情況，參加定期醫囑查對，對發現的問題及時處理，嚴防差錯事故發生。
四、隨同科主任或主治醫師查房，參加科內疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導。
五、組織領導護理查房、護士業務學習及護生的臨床教學和學習，積極開展護理新業務、新技術及科研工作。
六、掌握本病房護理人員、護工工作學習及思想情況，關心她們的生活，協助解決和反映她們的實際困難，以便發揮每個人的`積極性、主動性、搞好護理工作。
七、定期召開公休座談會，聽取病員對醫療、護理、飲食等方面的意見，提出改進措施。
八、負責病房各類物資的清領、報銷、保管使用與維修。
九、定期檢查護理質量和考核護理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進措施，做好護理工作計劃及工作總結。
護士長崗位職責 23
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
5、負責組織�？茦I務和新技術的.學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責 24
1、根據病人病情需要安排工作，做到科學、合理、責任到人。
2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。
3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內審修并指導檢查實施情況。
4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。
5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的`與醫生交流病人的需要，護理評價及建議。
6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。
7、培訓護士使之達到整體護理人員素質。
8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關實施護理的知識和技能培訓。
9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產進行定期清點、送檢、補充等。
護士長崗位職責 25
1、負責手術室護理行政及業務管理，制定工作計劃并組織實施
2、不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、搶救程序
3、對負責的手術要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全
4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
6、負責各種物資的.準備和保管
7、利用人力資源，合理分工，科學排班
護士長崗位職責 26
1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的.輪換和臨時工作調配。
10、護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長的領導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長崗位職責 27
1、在護理部主任的領導下，負責本科室的'行政管理和業務管理工作。
2、負責醫療器材、敷料用品等的申領、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。
3、督促本科室人員認真執行醫院感染有關法規，各項規章制度、技術操作常規、工作流程（回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查與保養、包裝、滅菌、儲存、發放），嚴防醫院感染和差錯事故發生。
4、負責制定工作計劃，組織實施，定期做好工作小結，認真完成護士長工作手冊要求的各項日常工作。
5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應，實行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見和調查滿意度，改進工作，保證物品供應質量。
6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經常進行抽樣檢查,發現異常,妥善處理,并報護理部、院感科。
7、認真做好本科室質量自控，負責消毒供應中心的醫院感染監測制度的貫徹執行。掌握對滅菌物品、化學消毒劑、醫務人員手、物體表面、空氣細菌學監測方法及評價指標，并做好相應記錄。
8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。
9、組織本科人員進行專業理論知識和技術操作培訓，安排進修、實習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。
護士長崗位職責 28
1、在護理部主任和科主任業務指導下，負責本病區護理工作，并協助科主任做好病房管理；是本病區護理質量安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部負責。
2、根據護理部及科室內工作計劃，制定病區護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作。
3、合理安排和檢查本病區的護理工作，落實質量控制方案，參與并指導疑難、危重患者的護理和搶救工作。
4、負責本病區護理人員的素質培養工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防護理缺陷。對本病區發生的'護理缺陷，及時報告護理部，并查明原因，組織整改。
6、參加科主任查房，參加科內會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。
7、負責組織護理會診，護理查房，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、負責實習護士、進修護士的學習安排和帶教護士的帶教工作。
9、組織護理人員業務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓工作。
10、定期督促檢查儀器、設備、物品、藥品的請領及保管。
11、負責組織實施健康教育及健康干預工作。
12、定期召開工休座談會，不斷改進病區管理工作，聽取患者對醫療、護理及飲食衛生等方面意見。
護士長崗位職責 29
崗位職責：
1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫護用品的.申購、接收、發放與收庫等相關管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。
護士長崗位職責 30
崗位描述：
1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及�？浦R與技能培訓；
2 、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力；
3 、負責控制護理工作質量，進行業務指導并解決技術操作難題；
4 、協調溝通護理部內、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上；
2、三年以上高端醫療行業護士長工作經驗者優先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神；
4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先；
5、具備良好的`心理素質和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
護士長崗位職責 31
1、嚴格執行交接班制度，負責整理輸液架、治療車，及時補充治療用物及無菌物品。
2、嚴格執行查對制度、無菌操作及操作常規。
3、嚴密觀察病人的輸液情況和病情變化，每小時巡視1次并登記，如發現異常及時報告醫生，并采取相應的處理措施。
4、認真填寫輸液巡回卡，對于懸掛有色警示牌的病人要加強巡視。
5、加強與病人的.交流，幫助病人解決困難，做好健康教育工作。
6、嚴格執行消毒隔離制度，保持治療車的清潔，做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的分類。保持輸液室環境的整潔，定時消毒，開窗通風。
護士長崗位職責 32
1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內外環境清潔整齊。
2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。
3、按照接待服務臺的安排，引導病人到診室。
4、患者進入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關照患者，讓患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。
6、定期收發換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。
7、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。
8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。
9、在醫生的指導下進行潔治，同時做好口腔衛生宣教工作。
10、在醫生的.醫囑下拍攝X光照片，保證照片質量符合臨床需要。
11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。
護士長崗位職責 33
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的`管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責 34
崗位職責：
1、內部管理培訓工作；
2、護理質量的把關控制工作；
3、與病人、醫生的溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護理基礎理論及有關的.醫學知識和慢病常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業務學習及�？浦R與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、具有民營醫院工作經驗優先；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
護士長崗位職責 35
崗位職責：
1、在護理部主任的領導下負責手術室的管理，保證正常工作運轉；
2、負責手術室護理人員的安排，密切配合醫生完成手術；
3、監督各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程；
4、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養的'意見。
任職要求：
1、大專及以上學歷，護理專業畢業，資質證書齊全；
2、5年以上醫院手術室護理工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗優先；
3、熟悉手術室護理專業知識及工作流程；有較強的管理、組織、協調能力；全面掌握設備、儀器的使用及功能，熟練手術業務軟件系統操作。
護士長崗位職責 36
1、嚴格執行交接班制度，負責整理輸液架、治療車，及時補充治療用物及無菌物品。
2、嚴格執行查對制度、無菌操作及操作常規。
3、嚴密觀察病人的輸液情況和病情變化，每小時巡視1次并登記，如發現異常及時報告醫生，并采取相應的處理措施。
4、認真填寫輸液巡回卡，對于懸掛有色警示牌的病人要加強巡視。
5、加強與病人的交流，幫助病人解決困難，做好健康教育工作。
6、嚴格執行消毒隔離制度，保持治療車的清潔，做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的`分類。保持輸液室環境的整潔，定時消毒，開窗通風。
護士長崗位職責 37
1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育本單位的'護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。
5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10、完成醫院領導交給的其它各項工作。
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