企業宣傳的策劃方案

時間:2024-01-25 14:06:59 煒玲 策劃方案 我要投稿

企業宣傳的策劃方案(通用11篇)

  為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編整理的企業宣傳的策劃方案,希望對大家有所幫助。

企業宣傳的策劃方案(通用11篇)

  企業宣傳的策劃方案 1

  為進一步豐富公司企業文化,活躍工作氛圍,增強員工對企業文化認知度,展示公司成果及員工的自我風采,現對公司院內宣傳欄作如下設計:

  一、主要目的

  企業宣傳欄是公司文化建設體系中的重要組成部分,是公司對內及對外信息展示的窗口,宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時事及政策法規、還要公布深受員工關注的信息。美觀大方、內容豐富的宣傳欄,會吸引客戶及員工的關注,將有力地展示公司形象,推動公司文化建設工作。

  二、主題設置

  為營造積極向上,和諧工作的企業文化氛圍,利用公司現有的.板塊資源,擬設定以下主題板塊:

  1、我們的家園;

  2、員工天地;

  3、信息之窗。

  三、欄目內容

  根據公司宣傳欄的實際情況,擬設定以下小板塊:

  1、我們的家園,該部分內容主要展現公司形象,內容為:企業簡介、企業理念、質量方針等。

  2、員工天地:該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識,內容為:公司重大活動、優秀員工、對外交流等方面;

  3、信息之窗,該部分內容主要展現企業與時俱進,關愛員工的文化氛圍,內容為重大時事及政策法規、工作與生活小常識等。

  四、模板展示

  擬對院內宣傳欄進行以下畫面效果設計:

  1、底色:

 、乓约t色為主,可以體現出和諧、團結的氛圍;

 、埔运{色為主,比較契合公司LOGO及廠房主色調。

  2、內容:

  第一板塊:企業簡介、企業理念、質量方針等固定性內容作統一印字;也可預留一小塊空白供隨時更換添加信息;

  第二板塊:公司重大活動、優秀員工、對外交流等作大標題,預留空白供添加具體信息;

  第三板塊:時事之窗、政策法規、工作與生活小常識作大標題,預留空白供添加具體信息。

  3、材質:塑紙板,尺寸:140、7x110CM(左中)、140x110CM(右),具體待供應商實地考察。

  企業宣傳的策劃方案 2

  一、目的:

  促進企業文化的發展,打造員工與上級部門的溝通平臺,建立一套“宣傳”與“互動”共存的管理模式;充分體現“以人為本”的現代企業的治理方針。

  二、內容:

  1、將公司的發展歷程和企業奮斗的目標更加具體化。

  2、將發展文化和科學管理模式相結合,注重培養員工的.團隊意識、責任意識,將企業文化深入員工的思想意識。

  3、關切員工的自身發展,提升員工的升值空間,增強員工的競爭意識,從而提升企業的整體競爭力。

  三、具體措施:

  1、在不影響公司存放物品用地的前提下,選取適當的用地,建立企業文化宣傳欄。

  2、宣傳欄需建立兩個,一個為:“行政通知、員工意見、或建議,企業文化”宣傳欄。另一個為:“人力資源、新聞社事、活動策劃”宣傳欄。

  3、每天由行政辦對宣傳欄進行內容更新,對每個階段的任務目標進行策劃宣布。

  4、“員工意見欄”收集員工所有的意見,時刻掌握員工的生活動態,建立上下交流互動的平臺

  5、收集員工的建議,有利于了解員工的心聲和看法,進而根據實際情況對公司的管理制度進行改革。

  四、經費支出:

  暫且無法估計。

  五、實施:

  1、由公司投入財物,由工程部技術人員進行規格的設計與策劃。

  2、由保安人員配合安

  3、建成后投入使用,每天由行政辦對宣傳欄進行內容的更新和策劃。

  4、建成后投入使用,每天由負責清潔工作的人員對宣傳欄進行衛生的打掃。

  六、預期效果:

  1、通過宣傳工作。使員工和上級部門或公司管理有一個充分溝通了解的平臺,感到自身價值的提升。

  2、方便行政通知的貼放,推動宣傳工作的進程,使員工在第一時間了解企業的信息,并執行好相應的任務。

  3、使公司的科學管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。

  以上為“公司建立企業文化宣傳措施的”,請上級部門考慮實施。

  企業宣傳的策劃方案 3

  一、企業宣傳

 。1)宣傳員工作量化考核,每月、每季度和全年考核,為年終評優評先提供依據,促進宣傳員積極有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

 。2)會議考勤

 。3)每季度宣傳員要進行一次近期思想匯報或對工作改進的建議,以文字的方式匯報,及時掌握宣傳員的思想和工作動態。

  2、繼續擴大宣傳隊伍,確保宣傳工作的質量。

 。1)在老員工中發展宣傳員。

 。2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作,補充新的血液。在新進員工中發展,小王你本身就負責人事工作,在招聘新進的員工時,詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。

  3、提高宣傳員的素質水平,增加培訓的機會,讓大家在宣傳工作中也能學到知識。

 。1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志,以豐富大家的閱歷和視野。

 。2)可以從網上下載一些這方面的知識,供大家學習,時間不要長,主要是掌握方法和技巧。

  4、以物質的方式激勵大家,提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費,還有一定的補助等等。因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的,減少了自己的業余時間和休息時間,還有可能影響到正常工作。

  5、做一個《新衛華》報的箱,鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動,這樣每位員工隨時都可以,以豐富《新衛華》報的內容。

  6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡,來策劃一些活動,讓大家又參與了活動,又感覺不影響工作和休息。

  7、除公司領導個人隱私及企業機密外,公司及各部門、單位應將自己的動態及時向宣傳人員進行通報,必要時,相關會議應通知宣傳人員列席聽會,信息的公開,也是為了方便企業各部門和員工之間更好的協調和工作。

  二、工作宗旨

 。1)宣傳、推廣企業及產品的品牌形象,提高知名度,擴大影響力;

 。2)搭建企業與社會、企業各部門之間相互交流的平臺;

 。3)逐步推進企業文化建設,為企業建立現代管理制度奠定基礎;

 。4)宣傳公司的制度、政策和會議精神,樹立員工的主人翁精神;

 。5)宣傳公司員工之間的好人好事、優秀員工的先進事跡,幫助員工提高素養;

  三、工作目標

 。1)為發展公司的企業文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;

 。2)引起公司領導和全體員工對宣傳工作的重視;

 。3)人人都喜歡看《新衛華報》和稿件,并提出指導意見和建議;

  四、稿件要求

 。1)稿件要正常有序地發表,讓大家及時能看到;

 。2)稿件的數量和質量要逐步的提高,滿足員工閱讀的需求;

 。3)稿件的'內容要積極向上,遵法守紀和遵守公司的規章制度。

  五、基本宣傳工作

 。1)《新衛華報》的出版;

 。2)日常稿件的發表;

 。3)會議精神和制度的傳達。

  六、其它宣傳工作

 。1)策劃組織員工之間的交流活動,比如運動會等;

 。2)完成企業領導交付的資料、材料起草及企業文化建設等其他工作。

  七、人員組成

  楊永剛及全體宣傳員

  八、考核制度

 。1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定),基本原則是多勞多得,獎勤罰懶

 。2)宣傳費用:每篇稿件的稿費待定,建議根據字數、稿件的質量和稿件的形式來定。

 。3)會議出勤。

  企業宣傳的策劃方案 4

  根據省委宣傳部、省衛生計生委《關于在20xx年元旦春節期間開展衛生計生集中宣傳服務活動的通知》、江門市人口計生局《江門市流動人口計劃生育藥具服務年活動工作計劃》以及《廣東省人民政府防治艾滋病工作委員會成員單位防治艾滋病工作職責》(粵艾辦函〔20xx〕4號)和臺山市防治艾滋病綜合防治示范區辦公室工作要求,臺城街道辦事處聯合市有關部門在臺城街道舉行“關愛計生家庭,共享健康人口”暨“避孕知識進企業”宣傳服務活動。

  一、目的意義

  通過開展送人口計生知識進企業、送避孕知識進企業、送健康知識進企業、送辦事服務進企業、孕前優生健康檢查進企業、送計生技術服務進企業的“計生服務進企業”活動,服務企業育齡群眾,方便企業育齡群眾,提高企業育齡群眾生殖健康、計劃生育以及防治艾滋病的'意識和知識,共同建設和諧人口衛生計生工作環境。

  二、活動內容

 。ㄒ唬┲饕撠焼挝唬号_城街道辦事處、臺山市人口和計生局、市人口計生服務站、臺山信昌塑料制品有限公司

 。ǘ⿻r間安排

  活動時間:20xx年1月13日上午7時45分至10時。

  贈送避孕藥具、書籍時間:7時45分至50分,避孕、生殖健康、防治艾滋病知識講座時間:7時50分至8時10分,咨詢和健康檢查服務時間:8時10分至10時。

 。ㄈ┗顒拥攸c:臺山信昌塑料制品有限公司

 。ㄋ模┬麄鞣⻊諆热

  贈送藥具和書籍,宣傳人口計生政策、避孕節育知識、艾滋病預防知識,服務流動育齡人員查環查孕、孕前優生健康檢查和辦證服務。

 。ㄎ澹﹨⒓踊顒訂挝环止

  1、臺城街道辦事處負責現場布置:

 。1)聯系廣告公司設置“關愛計生家庭、共享健康人生”暨“避孕知識進企業”宣傳服務活動主題背景;

 。2)現場懸掛3條宣傳橫額:避孕保健隨您行,健康幸福伴一生;孕前優生檢查,生育健康寶寶;外出務工要防艾,千萬別害下一代。

 。3)在公司辦公樓前左側設置咨詢臺,進行人口計生政策咨詢、避孕藥具知識咨詢、艾滋病防治知識咨詢、流動人口辦證服務咨詢;孕前優生健康檢查區。

 。4)辦公室二樓設置健康檢查和B超檢查室

  2、市人口計生局負責宣傳資料:

  市計生局準備計生知識問答題,禮品200件,宣傳小冊子,宣傳展板等。

  3、市人口計生服務站負責技術服務:

  市人口計生服務站準備避孕藥具,負責活動當日免費孕前優生健康檢查和B超查環查孕。

  4、信昌塑料有限公司負責提供場地、職工安排

  信昌塑料有限公司在辦公樓前提供活動場地,提供二樓辦公室開展健康檢查和B超檢查室,并準備13張桌子,35張椅子在主禮臺兩邊排開,臺城街道辦事處負責協調。

  信昌塑料有限公司要提前宣傳發動育齡群眾積極參與本次宣傳服務活動,組織育齡婦女參加B超查環查孕,安排已婚未育或者符合政策生育職工參與免費孕前優生健康檢查,擴大本次宣傳服務活動覆蓋面,達到預期效果。

  三、有關要求

  活動當日,臺城街道辦事處要負責現場秩序,協調各部門單位工作,并做好現場活動記錄及時匯總。未盡事宜,另行通知。

  企業宣傳的策劃方案 5

  一、前言

  隨著我縣經濟的發展,新生中小企業的適量不斷增加。對中小企業進行資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保等業務應運而生。其蘊含的商機無可限量。本次廣告宣傳主要從網絡,電視媒體,實體廣告,和短信群發四方面進行,從而達到增加公司知名度,擴展業務等目標。

  二、市場分析

 。ㄒ唬┢髽I經營狀況分析

  通過公司領導和員工的共同努力,我們公司取得了良好的收益。資產運營平穩。但是公司現在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展,就必須加大業務拓展的力度,進一步宣傳品牌,增強企業的知名度。

 。ǘ┊a品分析

  公司的主要產品是為中小企業提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保。能提供這一業務的企業在我縣很少(可寫具體數字)因此我們所面臨的競爭不強,公司的`業務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段,品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素。

 。ㄈ┦袌龇治

  近年來,我縣的中小企業數量不斷增加,(此處可加具體數據),并且剛起步的企業資金鏈是不完整的,中小企業在發展的開始和過程中很容易出現資金短缺的狀況,因此我們存在著很大的客戶群體。

 。ㄋ模┫M者研究

  中小企業主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的,有需求必然就會有市場。

  三、廣告戰略

  服從公司整體宣傳策略,樹立產品形象,同時注重樹立公司形象。

  四、廣告策略

 。ㄒ唬┚W絡宣傳

  在企業比較集中的網站做廣告。像企業關注的信息平臺,當地的信息類網站,門戶類網站等。另外可以啟用一批網絡推廣員,在企業關注的各大論壇推廣。

 。ǘ╇娨暶襟w宣傳

 、僭邳S金時段做普通廣告,循環播放。

 、谄髽I領導參加電視臺里相應的節目,宣傳企業文化

 、垩堧娨暸_做儀器關于本公司的訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。

 。ㄈ┘埫叫麄

 、僭谖铱h的報紙,商業雜志上發表文章。

 、谡堄浾咦鲗n}報道

 。ㄋ模⿲嶓w廣告宣傳分為兩部分

 、僭O計宣傳彩頁,分發到我縣的中小企業。彩頁的設計一定要體現公司的企業文化,和業務范圍。設計新穎,能讓人過目不忘。

 、诮值缽V告位宣傳,電子屏幕宣傳。

 。ㄎ澹┒绦湃喊l

  短信群發。聯系短信群發平臺,如163短信群發平臺,給各公司負責人發送短信,信息內容簡明扼要的介紹本公司服務項目。

  五、廣告費用預算

 。ǜ鶕䦟嶋H情況填寫)

  六、廣告效果預測

  可以不定期的以問卷,座談會等方式作廣告效果的的定,以隨時修正 廣告策劃方案。

  企業宣傳的策劃方案 6

  為統一思想,提高員工素質,增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業宣傳工作,推動企業文化建設,制定本計劃。

  一、指導思想

  堅持宣傳黨的路線方針政策,以經濟建設為中心,圍繞增強企業凝聚力,突出企業精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點,發揮好輿論陣地的作用,促進企業文化建設。

  二、宣傳重點

  1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

  2、黨的方針政策、國家法律法規;

  3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗;

  4、員工思想動態;

  5、公司管理上的薄弱環節,存在的問題;

  6、企業文化宣傳。

  三、具體措施

  1、端正認識,宣傳工作與經濟工作并重。

  宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業不可缺少的一項工作!捌髽I要發展、要實現奮斗目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發起員工的斗志,形成向心力,各項工作才能戰無不勝,才能建立起公司特有的企業文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

  2、強化措施,把宣傳工作落到實處。

 、俳⒐拘麄骶W絡,組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓,提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。

 、谧3月份開始恢復《xx報》。每月一期,期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

 、酆诎鍒竺堪朐乱黄。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊,其余的由兩個分公司負責安排完成。

 、苄麄鳈谟晒巨k公室負責根據需要不定期更換。

 、莞、增添標語牌。要統一字體,統一著色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。

 、拮龊脤n}宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質量月等。

 、唛_展評優樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,激發員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。

 、、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實實,有要講究實效。

 、、各分公司、部室要開好班前班后會。

 、饧訌妼ν庑麄髁Χ,主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。 人們都說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的.臺階。

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

 。ㄒ唬、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養?谱o士打下扎實的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

 。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

  1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

 。ㄈ、更新專業理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

 。ㄒ唬、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

 。ǘ、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

 。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

 。ㄈ、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

  3、強化護士長對科室硬件

  設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務,提高服務質量

 。ㄒ唬、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

 。ǘ、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

  五、做好教學、科研工作

 。ㄒ唬、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

 。ǘ、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作。

  企業宣傳的策劃方案 7

  現將《國務院防治艾滋病工作委員會辦公室關于開展艾滋病防治宣傳教育“五進”拓展年活動的通知》(國艾辦函〔2022〕1號),以下簡稱《通知》)轉發給你們,請結合以下要求認真抓好貫徹落實。

  一、活動主題

  6月為艾滋病防治進醫院宣傳月。

  二、活動要求

  1。營造艾滋病防治宣傳良好氛圍。各醫療機構要制定宣傳活動計劃,及時印發宣傳活動通知,組織相關活動,充分發揮醫療機構優勢,結合診療服務,開展常態化艾滋病防治宣傳教育,認真組織開展“艾滋病防治宣傳教育進醫院”相關健康教育活動。在醫療衛生機構候診室等服務對象集中區域播放艾滋病防治宣傳教育“五進”之醫院宣傳片。通過張貼宣傳海報、設立宣傳欄、發放宣傳材料、設置咨詢臺等方式宣傳國際艾滋病防治政策,普及艾滋病防治知識,倡導艾滋病感染者將其感染情況主動告知醫生。

  2。開展醫務工作者艾滋病診療服務全員培訓。進一步強化首診(問)負責意識,不得以任何理由推諉或拒絕診治艾滋病感染者。

  3。為就診者提供艾滋病和性病檢測咨詢服務。醫療機構按照“知情不拒絕”原則,在皮膚性病科、肛腸科、泌尿外科等重點科室為就診者提供艾滋病和性病檢測咨詢服務。

  4;鶎俞t療衛生機構、養老機構要結合基本公共衛生服務和敬老愛老活動,持續開展村(居)民和老年人預防艾滋病防治宣傳教育工作。

  三、其他事項

  1。宣傳用品

  由市疾控中心提供紙質宣傳資料等宣傳用品。各醫療機構可于6月10日到市疾控中心艾滋病防制科領取相關宣傳用品。

  電子版宣傳材料(“五進”之醫院宣傳片、宣傳課件)可以用微信掃碼(附件),打開百度網盤(已含提取碼)直接下載使用。

  2。材料報送

  艾滋病防治進醫院宣傳月活動結束后,各醫療單位要將宣傳活動開展情況(包括:活動方案、小結、宣傳圖片3—4張,以重命名的`方式說明“時間+地點+活動名稱”),于7月10日前報市疾控中心,市疾控中心匯總后于7月20日前報市衛健局疾控科。

  企業宣傳的策劃方案 8

  為進一步宣傳普及艾滋病防治知識,我鎮決定通過開展預防艾滋病宣傳進校園系列活動,讓師生掌握更多的艾滋病防治相關知識,提高對艾滋病的自我防護意識和技能,倡導積極向上的青春理念和文明健康的.生活方式,同時倡導紅絲帶精神,關愛和幫助受艾滋病影響的人群,營造零歧視的社會氛圍。我鎮定于5月20日在武樂初中開展艾滋病防治宣傳活動,現將有關事宜安排如下:

  一、活動主題

  防治艾滋病知識講座

  二、活動時間

  20xx年5月20日

  三、主辦單位

  武樂鎮人民政府

  武樂學區辦、武樂鎮初中

  武樂鎮衛生院

  四、活動對象和主題

  本次活動對象為中小學校師生,重點為高中段學校師生。以青春紅絲帶進校園為主題,口號是“青春自護”,意在讓師生掌握更多的艾滋病防治相關知識,提高對艾滋病的自我防護意識和技能。

  五、活動內容

 。ㄒ唬┬麄鲊野滩》乐巍八拿庖魂P懷”政策。

 。ǘ⿵V泛利用各種宣傳方式,向師生傳遞普及艾滋病防治基本知識信息。

  六、活動要求

 。ㄒ唬┮笕偢髦行W要開展中學生預防艾滋病健康教育工作計劃、落實課時。

 。ǘ﹦訂T教職員工、中學生積極參與艾滋病防治社會宣傳工作,充分利用學校校訊通平臺向學生家長發送預防艾滋病相關知識信息。

 。ㄈ﹨^艾防辦統一制作艾滋病宣傳海報等宣傳材料

 。ㄋ模┗顒咏Y束后,請各中學及時填寫宣傳活動記錄,并形成總結(含照片)于20xx年5月31日前報送武樂鎮防艾辦。

  企業宣傳的策劃方案 9

  為全面貫徹落實國家、省、市、縣大氣污染整治工作及“秋冬防”攻堅精神要求,進一步削減秋冬季工業企業污染物排放總量,有效應對秋冬季重污染天氣,根據《山西省大氣污染防治條例》《臨汾市大氣污染防治條例》《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南(20xx年修訂版)》(以下簡稱《技術指南》)《山西省20xx年水泥行業秋冬季錯峰生產指導意見》《臨汾市20xx—20xx年秋冬季工業企業錯峰生產管控方案》等法律規定及文件要求,結合我縣實際,制定本方案。

  一、工作目標

  以環境空氣質量持續改善為核心,以完成省、市下達的考核指標為目標,以科學劃定工業企業錯峰生產管控為抓手,在嚴格執行省、市錯峰要求的基礎上,結合工業企業績效等級、守法違法差異等確定錯峰停限產比例,采取綜合防控、協同減排等措施,突出對重點行業、重點時段、重點環節的精準施策、科學調控,最大限度減少重污染天氣,倒逼企業污染防治設施升級改造,持續提升重點行業環保治理管理水平,努力打造行業標桿企業,全力推進環境空氣質量持續改善。

  二、管控范圍

  全縣鋼鐵、焦化、磚瓦、石灰、水泥熟料及粉磨站等重點涉氣行業企業。

  三、管控時間

  20xx年10月21日—20xx年3月31日。分兩個時段實施,第一個時段20xx年10月21日—20xx年12月31日,第二個時段20xx年1月1日—20xx年3月31日,管控停限產時長在兩個時段平均落實。

  四、管控原則

  錯峰生產管控執行分治理水平、分守法違法差異化管控。

  一方面嚴格治理水平差異化管控。按照不同污染治理、環境管理水平實施不同措施管控,對績效分級為A級和引領性的企業不予管控,對績效分級為B、B—、C、D級和非引領性的企業分別實施不同措施管控,對達到超低排放改造標準且國家、省和社會普遍認可的標桿企業,予以適當生產比例。

  另一方面嚴格守法違法差異化管控。對錯峰管控類別內企業實施違法加嚴管控,對其他工業企業實施“守法不管控,違法嚴管控”,協調推動生態環境高水平保護與經濟高質量發展。

  五、管控內容

 。ㄒ唬╅L流程鋼鐵行業(包括獨立軋鋼企業,不包括鋼鐵聯合企業中的焦化分廠)

  按照《技術指南》要求,晉南鋼鐵、通才工貿等2家企業被評定為C級,高爐、燒結、球團、配套石灰窯限產50%,每座轉爐日出鋼數不大于26爐。

 。ǘ┙够袠I(包括長流程鋼鐵企業中的焦化分廠和獨立焦化企業)

  立恒焦化、閩光焦化等2家企業被評定為C級,焦爐負荷降至設計生產負荷的65%以內。

 。ㄈ┐u瓦行業

  浩益建材、恒昌建材等2家企業被評定為C級,停產3個月。

  建盛建材、盛通建材等2家企業被評定為D級,達勝泰建材、諾航建材等2家企業被評定為非績效引領性,20xx年10月21日——20xx年3月31日停產。

 。ㄋ模┆毩⑹腋G行業

  裕都建材、勝利工貿、志誠灰業等3家企業被評定為C級,停產3個月。

 。ㄎ澹┧嗍炝仙a行業(不包括粉磨站工序)

  中條山水泥水泥熟料生產線被評定為C級,未全面完成超低排放改造評估監測并備案公示,20xx年11月1日——20xx年3月31日停產。

 。┓勰フ竞偷V渣粉行業

  中條山水泥粉磨站生產線、盛源建材、旭東建材、立恒鋼鐵礦渣粉項目、威頓水泥等5家企業被評定為C級,未全面完成超低排放改造評估監測并備案公示,20xx年10月21日——20xx年3月31日停產。

 。ㄆ撸┕I涂裝、煤焦發運站、洗煤、混凝土攪拌、石膏線/板、家具制造等其他行業

  1、在百日攻堅行動和20xx—20xx年秋冬防期間,未出現環境違法行為的,不予錯峰。

  2、在百日攻堅行動和20xx—20xx年秋冬防期間,出現環境違法行為的,停產4個月。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。秋冬季工業企業錯峰生產管控是秋冬防攻堅的重要組成部分,是決定年度環境空氣質量指標能否圓滿完成的重要環節,實施工業企業錯峰生產管控,對于有效降低污染物排放、完成年度空氣質量指標具有決定性作用。各鄉鎮、各相關部門要充分認識錯峰生產管控的重要性和必要性,務必高度重視,強化“軍令狀和交總賬”意識,壓緊壓實生態環境主體責任,在縣政府統一領導下不折不扣落實到位,切實把思想和行為統一到縣政府決策部署上來,堅決把管控各項要求落實到位。

 。ǘ┟鞔_責任落實。各鄉鎮、各有關部門是秋冬季錯峰生產管控工作組織實施的責任主體,主要領導為第一責任人,要把重點行業錯峰生產管控擺在秋冬防攻堅工作的突出位置,切實加強對管控工作的'領導、推進、落實?h大氣辦要按照縣政府安排,做好錯峰生產管控相關事項的組織、協調、督促、指導、通報、整改等工作?h工信局負責鋼鐵、焦化、水泥行業;縣市場監管局負責家具制造行業;縣住建局負責粉磨站、礦渣粉、混凝土攪拌站行業;縣能源局負責洗煤、煤焦發運等涉煤行業;其余未明確主管部門的企業由屬地政府監管;市生態環境局曲沃分局負責對各鄉鎮政府和縣直有關部門及企事業單位落實秋冬防減排措施的監督、檢查和指導。

 。ㄈ﹪栏窆芸匾。錯峰停限產期間,如遇其他類型生產管控的,其他類管控時限可納入錯峰時限;其他類管控措施嚴于錯峰停限產措施的,嚴格執行其他類管控措施。對未按期完成超低排放改造任務的水泥、粉磨站(礦渣粉)企業實施加嚴管控,自20xx年11月1日至20xx年3月31日停產整治。長期停產的企業在未按標準完成治理前,不得恢復生產。對部、省、市級錯峰生產管控要求嚴于我縣要求的,縣大氣辦將根據實際情況下發通知,對管控措施進行調整。

 。ㄋ模┘毣芸卮胧。各鄉鎮和各有關部門在落實錯峰生產管控要求時,要指導企業提前調整生產計劃,確保減排量不低于上一個“秋冬防”;要將管控措施細化到生產線、設備,明確相關停限產要求。限產方式優先選擇錯時或輪流停產措施,要將停產時限平均分配在第一和第二時段,停產時間優先選擇在20xx年12月和20xx年1、2月份;停產方式嚴格采用生產線整體停產方式實施,焦化等企業無法整體停產的,嚴格按可停產生產線和生產設備停產以及不可停產工序產量限產相結合方式實施。對涉及城市供氣的民生保障類企業,嚴格核定供氣需求,嚴格“以需定產”。對涉及居民供熱的民生保障類企業,要按照有關規定逐一核實供熱能力和供熱量,嚴格落實余熱承擔居民供暖5000戶以下(以上一年度采暖季實際供暖戶數為準)“供熱解綁”、5000戶以上“以熱定產”等要求,未能做到“解綁”的,秋冬防結束后停限產天數實施2倍補償;對5000戶以上超過“以熱定產”負荷進行生產的,秋冬防結束后實施2倍補償。

 。ㄎ澹⿵娀瘓谭ūO管。各鄉鎮、各相關部門要加大執法檢查力度,充分利用熱點網格、在線監控、用電管控、無人機巡查、第三方“環保管家”建議成果等“人防+技防”方式,持續開展錯峰生產管控監督檢查,嚴查重處環境違法行為。對涉嫌違法犯罪的,依法移交公安部門處置。對秋冬防期間發現企業存在自動監控數據造假、偷排直排的,加嚴一級管控,直至停產整治。秋冬防期間未嚴格落實錯峰生產的企業,環?冃гu級做降級處理或加大錯峰管控比例,問題嚴重的,將違規企業納入“黑名單”,涉及項目實施限制審批。對發現存在超標排放大氣污染物的,超標時段(以日計)實施等量補償。對發生違法行為靠近秋冬防結束,停產時間不能達到應停產時限的,秋冬防結束后實施2倍補償。加強生態環境行政執法與刑事司法銜接,嚴格企業和負責人“雙罰制”,對存在以上違法行為企業法定代表人、管理負責人和直接責任人,依法依規采取嚴厲處理措施。

 。﹪烂C追責問責?h政府將對各級各部門錯峰生產管控工作情況進行檢查抽查,對發現落實不力、工作消極、行動遲緩的,將進行全縣通報、公開曝光,并對相關部門和鄉鎮主要負責人實施約談懲戒,督促整改。對在管控工作過程中敷衍應付、推諉扯皮甚至為不法企業和業主充當“保護傘”的,將由紀檢監察機關嚴肅追究相關責任人責任。

 。ㄆ撸┟鞔_細化要求。各鄉鎮、各相關部門要根據方案要求,認真核對涉及企業數量,制定本部門企業錯峰生產管控清單(對報送的清單,要認真核對,確保做到涉及企業或主要生產線全覆蓋;對方案中未涉及企業類型,可結合實際自行增設并明確管控要求)。同時,要指導企業結合錯峰生產管控和重污染天氣應急減排措施,編制“秋冬防工作一企一策”,明確細化停限產等管控要求。

  企業宣傳的策劃方案 10

  為鞏固和提高系統機關規范化管理成效,充分發揮典型的示范帶動作用,進一步提高全市系統機關標準化管理水平,制定本方案。

  一、指導思想

  進一步深化典型帶動、整體推進的工作思路,以外樹形象、內強素質為目標,以《河北省質監系統機關管理規范》(以下簡稱“規范”)的制度標準為基礎,以一批示范帶動能力強的單位為樣板,推動全市系統機關標準化管理水平再上新臺階,為質監事業持續快速健康發展創造優良的環境。

  二、工作目標

  通過全面落實《規范》要求,狠抓機關標準化管理示范點建設和經驗推廣,促進系統各單位完善各項制度、明確工作職責、理清工作程序、落實工作責任、強化監督制約,建立質監理念、質量管理、內部監督、信息化管理和質監文化五大體系,保證對“事”的管理和對“人”的管理和諧統一,進一步提高機關行政效能,轉變工作作風,有效避免工作中的“越位”、“錯位”、“缺位”和“不作為”、“亂作為”現象,構建管理規范、運轉高效、清正廉潔的服務型機關。

  三、工作任務和措施

 。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫。制度建設是實現機關標準化管理的根本,要把制度建設貫穿于機關標準化管理工作的各個方面和各個環節,以《規范》提出的21項管理內容為重點,按照各項制度框架標準的要求,圍繞創新改革、轉變職能、從嚴管理,結合本單位的實際,建立完善的制度體系,堵塞管理漏洞,重點解決管理制度不健全問題。機關管理制度至少要涵蓋《規范》所要求的21項管理內容,同時在完善制度體系建設的基礎上,形成本單位的《質量手冊》。

 。ǘ┟鞔_工作職責。要把明確工作職責作為推行機關標準化管理的重點,從單位各股(科)室的崗位管理入手,將各項制度和崗位責任內容量化為部門的工作職責,制定《部門工作手冊》。根據《部門工作手冊》,量化工作要求,明確每一個人的工作任務、目標和權限,形成《×股(科)室工作職責分工》,重點解決職責不清、責任不明的問題。

 。ㄈ┘訌姽ぷ鬟^程控制。要根據各項管理制度對所對應工作及運行環節提出的要求,建立可操作、易執行的工作流程,形成各項工作的運行程序規則。按照程序規則要求,對工作流程中的控制環節建立統一規范的《工作記錄》,嚴格按程序辦事。要把嚴格落實《工作記錄》作為工作過程控制的關鍵,確保對每項工作的各個控制環節進行有效的質量記錄,形成完整的可追溯過程,重點解決制度執行不規范的問題。

 。ㄋ模┩晟票O督獎懲機制。要按照《規范》對監督督查管理的要求,進一步完善內部監督體系,建立履職考核獎懲機制。把制度要求、工作完成情況和工作過程控制情況量化成科學的、可操作的考核指標,完善考核流程,形成《工作考核目錄》和《考核標準及評分要求》,進行定期考核,并對考核結果進行月通報或季通報。要注重考核結果的應用,把考核結果列入股(科)室年度目標考核的重要內容,并作為個人評優、任用和落實獎懲的重要依據,重點解決制度不落實或落實不到位的問題。

 。ㄎ澹┩七M信息化建設。各單位要不斷創新管理理念,把信息化建設作為實現機關標準化管理的有效手段,逐步建立和完善機關辦公自動化管理系統,實現機關管理標準化與信息化的有機結合,以信息化建設提高管理、監控與考核的科學性、真實性和可操作性,確保管出新氣象、管出新成效。

 。┘訌娰|監文化建設。各單位要把加強質監文化建設作為建設和諧機關、推進事業新發展的精神動力。要按照《規范》的要求,完善質監理念體系,統一質監標識系統,建立質監文化體系。要著力把握質監文化的'先進性,突出質監文化的時代特征,力求使質監文化建設適應質監工作實際,體現質監事業的發展方向,與時俱進,確保質監核心價值觀的確立,進一步增強質監隊伍的凝聚力和戰斗力。

  四、實施步驟

 。ㄒ唬┭芯坎渴痣A段(3月15日前)。徐水縣局、市纖檢所、市局特種設備處要對《規范》認真研究,針對本單位實際情況,對機關標準化管理試點工作進行細致謀劃,制定具體工作方案。

 。ǘ┘虚_展階段(3月16日至4月31日)。積極開展試點建設工作,按照本方案確定的工作任務和措施要求,做好完善管理制度、明確工作職責、加強工作過程控制、完善監督獎懲機制、推進信息化建設、加強質監文化建設六項工作。

 。ㄈ┛偨Y提高階段(5月1日至5月15日)。對三個試點單位按照本方案要求進行檢查,及時總結經驗,查找問題,分析原因,整改到位。5月10日前確定機關標準化管理縣級局、直屬事業單位和市局機關工作標準,為在全市開展機關標準化管理奠定基礎。

 。ㄋ模┤嫱茝V階段(5月16日至6月15日)。系統各單位按照縣級局、直屬事業單位和市局機關標準化管理工作標準開展建設。

 。ㄎ澹z查考核階段(6月16日至6月30日)。市局對各單位機關標準化管理工作進行檢查考核。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。建立機關標準化管理體系是省局黨組的重要決策,全市系統各單位都要把機關標準化管理工作作為一項重要的任務,列入議事日程,擺到突出位置,抓好組織實施。各單位“一把手”是機關標準化管理工作的第一責任人,要親自抓、負總責。示范點單位要抓好示范點建設任務,其他單位要強化措施、明確責任,抓好示范點建設經驗的推廣應用,推動全市系統機關管理整體水平的提高。

 。ǘ┐_保落實責任。系統各單位要建立工作責任制,將加強機關標準化管理的六項工作任務進行層層分解,落實到具體股(科)室,把工作目標和責任分解到具體人員,提出完善制度、建立體系和規范崗位責任管理的具體要求和工作時限,確保工作進度和質量。示范點單位要高標準、高起點,確保成為機關標準化管理的樣板單位。同時示范點單位要充分發揮典型引路的作用,選擇1——2個單位結對子,重點進行幫助、指導,確保典型帶動的成效。其他單位要努力查找與示范點單位的不足和差距,學好典型,用好典型,確保機關標準化管理工作取得質的提升。

 。ㄈ┘訌姸綄z查。市局將加強對機關標準化管理示范點建設和經驗推廣應用的督導檢查,確保建好體系、規范管理、有效運行,抓出成效、抓出亮點。七月份市局對機關標準化管理工作進行調度、總結,對在抓機關標準化管理工作中工作得力、進展較快、效果明顯的單位給與表彰和獎勵,并推廣其經驗做法;對敷衍塞責、行動遲緩、工作不力的要批評教育,督促整改。

  企業宣傳的策劃方案 11

  為科學有序推進水泥企業開展錯峰生產,持續推進全市空氣環境質量改善,減少能源消耗和大氣污染物排放,推動建材行業減污降碳、綠色低碳循環發展,結合工作實際,制定本方案。

  一、錯峰時間

  20xx年11月1日—2023年3月10日

  二、實施范圍

  全市所有水泥熟料生產企業均要錯峰生產130天,規定時限內未完成錯峰生產的天數在2023年6月底前補足。

  三、工作要求

 。ㄒ唬﹪栏駡绦幸幎。水泥企業要嚴格落實企業主體責任,按照國家及自治區開展水泥錯峰生產的'規定要求,不得自行縮短錯峰生產時間。要嚴格執行自治區相關能耗標準,污染物排放標準、萬元產值能耗限額、萬元增加值能耗限額等相關指標,確保錯峰生產落實到位。

 。ǘ⿵娀⻊罩笇。各縣(市)區、園區要指導企業提前做好停窯前期準備,要求按規定時間停窯。并調查了解企業實際情況和企業訴求,結合區域環境空氣質量現狀和預測預報結果,與工業和信息化局、生態環境局會商研判后,適時對冬季錯峰生產與夏季臭氧污染防治有機結合,進行靈活調整。同時協調督導企業在錯峰生產期間統籌做好設備檢修、技術改造、消防安全等工作。

 。ㄈ┓e極宣傳引導。各縣(市)區要對錯峰生產企業及時宣傳引導,要求企業對停限產時限、停限產方式等實行臺賬式管理,并在門戶網站和企業門口適當位置進行公告,接受社會監督。將落實錯峰生產與履行社會責任、助力環境改善、滿足群眾民生福祉結合起來,增強自律意識。支持行業協會等社會組織牽頭制定行規行約,開展行業監督,協調督促企業加強自律,推動錯峰生產落實。

 。ㄋ模┘訌姳O督檢查。市工業和信息化局與生態環境局于11月1日要組成聯合檢查組實地查看企業停窯情況。錯峰期間要采取日常檢查、突擊檢查和暗訪等方式,加強對企業落實錯峰生產的監督檢查。加強對冬春季熟料儲存現場管理,防止原料、生料、熟料、成品露天存放造成二次污染。

 。ㄎ澹〾簩嵐ぷ髫熑。各縣(市)區落實屬地責任,對無故不執行行規行約、不守信、不開展錯峰生產且拒不改正的企業,提請自治區核實后在年度更新并公告的水泥熟料生產線清單中注明,限制其產能置換指標交易,并列入失信企業名單。

  各縣(市)區工業主管部門、生態環境分局,各園區工業、生態環境主管部門要依據方案督促企業實行臺賬式管理,嚴格執行錯峰生產調度制度,確保錯峰生產平穩有序開展。錯峰生產結束后要進行認真總結,2023年3月15日前將錯峰生產工作總結分別報銀川市工業和信息化局、生態環境局。

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